Puheenjohtajan palsta - Rakentaen, ei repien

Tammikuu on ollut epätavallisen kylmä. Sähkölämmitteiset asunnot ja sähköautotkin ovat kärvistelleet pakkasessa. Tai lämpöä ja energiaa kyllä riittää, jos on millä maksaa. Kevättä kohti kuitenkin mennään ja tänään sunnuntaina helmikuun ensimmäisenä päivänä paistoi ihanasti aurinko.

Kirjoitan ajatuksiani Keskustan Espoon kuntayhdistyksen puheenjohtajana vuoden 2026 ajan.

Tarkoitus on kirjoittaa kerran kuukaudessa, kertoa hieman tulevasta toiminnasta, mutta myös ajatuksia Keskustan politiikasta. Blogin lopussa on sähköpostiosoitteeni ja luen mielelläni kommenttejanne.

Tänään ajattelin kirjoittaa yhdistystoiminnasta ja siitä, kuinka arvojemme pitää näkyä kaikessa toiminnassa. Ihan samoja periaatteita voi mielestäni noudattaa kaikessa yhteistoiminnassa, vaikka taloyhtiöissä, asukastoiminnassa tai politiikassa. Antti Kaikkonen sanoi tänä viikonloppuna juhlapuheessaan Vantaalla, että meidän suomalaisten pitää kulkea rinnakkain, ei vastakkain, jos haluamme rakentaa Suomelle paremman tulevaisuuden. Mielestäni saman voi soveltaa kaikkeen yhteiskunnalliseen toimintaan. Olemme erilaisia, kaikkien kanssa yhteinen toiminta ei ole yhtä helppoa, mutta jos kuljemme rinnakkain, voimme olla itsenäisiä ja kuitenkin edetä kohti yhteistä päämäärää.

Sanoin ensimmäisessä Keskustan Espoon kuntayhdistyksen hallituksen kokouksessa, että ei ammuta kenenkään ideoita heti alas, ei tyrmätä toisen ehdotusta, vaikkei se omasta mielestä olisikaan järkevä. Sanotaan mieluummin: ” Mietitään tuota ja kehitellään.” tai jotain muuta rakentavaa.

Kansanedustajia Sellon pingviinikahvilassa 2.2.2026

Sitten siitä Espoon Keskustan tulevasta toiminnasta: tämän kevään isompia ponnistuksia ovat

Leppävaaran markkinat ja Finlandia -ajot Vermossa. Molemmat toukokuussa. Sitä ennen ehdimme vielä järjestää Kepukahveja joka kuukausi ja varmaan vuorossa on myös yhteistapahtuma Keskustan valtuustoryhmän ja hyvinvointialueen Keskustaryhmän kanssa. Ja tietysti normaaliin yhdistystoimintaan liittyy ne kokouksetkin. Muuten, kiinnostaisiko yhteismatka Tampereen puoluekokouksen pääjuhlaan?

Kesällä pidetään kesäjuhlat ja samassa yhteydessä mekin juhlimme Keskustan perustamista

vuonna 1906. Voimme olla ylpeitä puolueen menneisyydestä, mutta katse on pidettävä

tulevaisuudessa.

Pakkasen keskellä

Aili Pesonen, pj

aili@espoonkeskusta.fi

Vuoden alun terveiset Yhteisöllinen Espoo - kehitysohjelmasta

Yhteisöllinen Espoo - poikkihallinnollinen kehitysohjelma kokoontui ensimmäisen kerran lokakuussa ja nyt olemme ehtineet kokoontua jo useamman kerran. Espoon strategia eli Espoo-tarina määrittää Espoon tavoitteita seuraaville vuosille.

Poikkihallinnolliset kehitysohjelmat, joita on tällä hetkellä neljä, ovat tapa kehittää Espoota. Espoon arvot, jotka työskentelyssäkin ovat tulleet tutuiksi ovat:

• Olemme uteliaita oppimaan.

• Olemme asukkaita ja yhteisöjä varten. 

• Teemme yhdessä.

• Toimimme vastuullisesti. 

Yhteisöllinen Espoo -kehitysohjelman teemoina ovat osallisuus, segregaatio ja kaupungin turvallisuus. Syksyn aikana kokouksissa olemmekin kuulleet asiantuntijaluentoja liittyen segregaatioon (sekä alueelliseen että esimerkiksi koulumaailmaan liittyvään) sekä radikalisoitumiseen. Esimerkiksi radikalisoitumiseen liittyvässä asiantuntijaluennossa tuli hyvin tapausesimerkkien kautta esille miten yhteisö voi toimia suojaavana tekijänä yksilön elämässä ja miten iso merkitys vaikka ystävillä tai harrastuksilla voi olla siinä kokeeko henkilö osallisuutta ja millaiseksi yksittäisen henkilön elämäntarina muodostuu. Äärimmillään radikalisoitumisesta puhuttaessa siis seurauksena voi olla ääritekoja ja osallisuuden tukeminen ja segregaation ehkäisy toimii keinona myös ennaltaehkäistä niitä. Lisäksi olemme kuulleet muun muassa siitä miten järjestöyhteistyötä on Espoossa ylläpidetty ja kehitetty.

Keskustelua on käyty teemoihin liittyen monipuolisesti ja menossa onkin ollut hyötytavoitteiden muotoilu ohjelman tavoitteiksi, joista on nyt pidetty hyväksymiskokous ohjausryhmän kesken niiden muotouduttua. Ne etenevät tästä vielä hyväksyttäväksi eteenpäin. Konkreettisemmat tavoitteet kuitenkin tulevat kevään aikana vielä tarkentumaan ja ohjelman sisältö tätä kautta muotoutumaan tarkemmaksi.Toimin siis kehitysohjelmassa jäsenenä ja varajäsenenä toimii Heidi Mannelin. Mikäli ohjelman teemoihin liittyen on kommentteja tai nostettavia asioita saa niistä olla yhteydessä.Jenna Leppänen 

Lisää Espoo-tarinasta ja poikkihallinnollisista ohjelmista löydät:https://www.espoo.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/espoo-tarina

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan loppuvuoden 2025 kuulumisia

Espoon kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta on kokoontunut syksyn aikana

kuukausittain. Syys-lokakuun kokousten jälkeen (joista kerroin kuulumisia edellisessä

kirjoituksessani: Päivi Jouttimäen terveiset Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnasta)

on kokoonnuttu vielä 18.11.2025 ja 2.12.2025. Olen osallistunut syyskauden kaikkiin

kokouksiin. Toimikunnan syyskausi on mielestäni, näin ensikertalaisena

luottamushenkilönä, ollut hyvinkin aktiivinen ja toimelias. Toimikunnassa on ollut aktiivista

keskustelua monista asioista hyvässä hengessä. Toimikunnan nimissä on syksyllä tehty jo

muutamia lausuntojakin, mm. erityisryhmien uima- ja kuntosalirannekkeen uudistukseen

sekä Espoo-tarinaan liittyen.

Marraskuun kokouksessa 18.11.2025 toimikunnalle esiteltiin tilannekuva

hyvinvointisuunnitelman valmistelutyöstä. Espoon kaupungin hyvinvointipäällikkö Taru

Ikäheimonen esitteli asian. Espoon Hyvinvointisuunnitelma 2026–2029 on valmisteilla ja

menossa kaupunginvaltuustoon hyväksyttäväksi helmikuussa 2026. Kokouksessa käytiin

myös keskustelua yleisistä liputus- ja valaistuspäivistä ja toimikunnalla oli mahdollisuus

esittää kaupungille toiveita vuodelle 2026. Virallisten liputuspäivien lisäksi kaupungin on

mahdollista huomioida myös muita teemapäiviä ja kampanjoita liputuksella, valaistuksella

tai muilla viestinnällisillä toimenpiteillä. Itse nostin keskustelussa ehdotukseksi liputtamisen

koulujen päättäjäispäivänä, jolloin juhlistettaisiin kouluvuoden loppumista ja uuden

oppimista. Koulujen päättäjäispäivä on tärkeä juhlapäivä lapsiperheissä. Myös useita

muita toiveita nousi esille toimikunnassa liputusten ja valaistusten suhteen. Toimikunta

päätti tehdä myös aloitteen kaupunginjohtajalle sateenkaarirauhan julistuksesta

Espooseen kesäkuun (Pride-kuukauden) alussa.

Joulukuun kokouksessa 2.12.2025 tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan asialistalla

oli mm. vuoden 2025 TASSU-palkinnosta päättäminen. Kokouksessa esiteltiin

arviointiryhmän työn tulos ja palkinnon kehittämisideat vuodelle 2026. Lisäksi kokouksessa

esiteltiin toimikunnalle tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädäntöä ja tutustuttiin

etuoikeuskehä-työkaluun.

Vuoden 2025 TASSU-palkinto

Marras-joulukuussa toimikunnan sisäinen työryhmä, jossa olin itsekin aktiivisena

osallistujana, valmisteli vuoden 2025 TASSU-palkinnon jakamista arvioiden kaikki

saapuneet kilpailuhakemukset ja laatimalla ehdotuksen voittajista. TASSU-palkinnon

tavoitteena on nostaa esiin kaupungin sekä espoolaisten toimijoiden tekoja, jotka edistävät

tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Vuoden 2025 TASSU-kilpailussa painotettiin tekoja, jotka

edistävät erilaisten vähemmistöryhmien työllistymistä. Kilpailussa etsittiin myös

ennaltaehkäisevää työtä tai hyviä käytäntöjä, jolla torjutaan syrjäytymistä jo ennen työikää

esimerkiksi nuorisotyön keinoin. Hakemuksia kilpailuun saapui kuusi kappaletta, joista

kolme kaupungin sisäiseen ja kolme ulkoiseen sarjaan.

Espoon kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta palkitsee yhdenvertaisuus- ja

tasa-arvopalkinto TASSU:lla EBK:n (Esbo Bollklubb ry:n) jalkapallokoulun sekä Lagstadin

koulun tarjoaman harjoittelun ammatillisen erityisopetuksen oppilaille. Lisäksi

kunniamaininnan saa viikoittainen romanipoikien kerho. Palkinnon saajat julkistettiin

ihmisoikeuksien päivänä 10.12.2025, ks. lisätietoa Espoon kaupungin uutisesta:

. Kaupunginjohtaja jakaa Tassu-palkinnot voittajille Gumbölen kartanossa 21.1.2026.

Toimikunnan vuoden 2026 suunnitelmia

Vuodelle 2026 toimikunnan työskentelyyn on jo tehty suunnitelmia ja kokoukset on

kalenteroitu koko vuodelle. Esim. tammikuun kokouksessa yhtenä aiheena on

saamelaisuus ja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen. Espoossa järjestetään

myös valtakunnalliset tasa-arvopäivät syksyllä, 7-8.10.2026.

”Tavoitteena on, että toimikunnan työ tuottaa lisäarvoa espoolaisille tuomalla aktiivisen,

ratkaisukeskeisen ja yhteisöllisen otteen kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhön.

Toimikunnan työskentely perustuu yhteiseen ideointiin ja yhteistyöhön, jossa tavoitteena

on viedä asioita konkreettisesti eteenpäin. Toimikunta tarkastelee käsiteltävänä olevia

teemoja monesta eri näkökulmasta ja huomioi positiivisen erityiskohtelun tarpeet sekä

ehdotusten kustannusvaikutukset. Tavoitteena ei ole kriittisyys sinänsä, vaan uusien

ajatusten ja toimintatapojen kehittäminen, jotka parantavat espoolaisten hyvinvointia,

osallisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.” (Ote kokouskeskustelusta toimikunnan

kokouksen pöytäkirjasta 18.11.2025)

On ilo olla mukana Keskustan edustajana tässä toimikunnassa.

Katso lisätietoa: Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta | Espoon kaupunki

terveisin Päivi Jouttimäki